چرا مردان خیانت میکنند؟
وقتی صحبت از علت خیانت مردان میشود، معمولاً اولین سؤال این است: «چرا مردان خیانت میکنند؟» آیا مشکل از رابطه است؟ آیا مرد دیگر همسرش را دوست ندارد؟ یا بعضی ویژگیهای شخصیتی و شرایط بیرونی احتمال خیانت را افزایش میدهند؟
واقعیت این است که نمیتوان یک دلیل اصلی خیانت مردان را برای همه افراد مشخص کرد. عوامل مختلفی همچون کیفیت رابطه، میزان تعهد، رضایت عاطفی و جنسی و حتی شرایط و فرصتهای محیطی میتوانند در آن نقش داشته باشند. به همین دلیل، برای فهمیدن اینکه چرا بعضی از مردها خیانت میکنند باید شرایط هر فرد و رابطه را جداگانه بررسی کرد.
نکته مهمتر اینکه وجود مشکل در رابطه، خیانت را اجتنابناپذیر یا توجیه نمیکند. افراد زیادی نارضایتی و تعارض عاطفی یا جنسی را تجربه میکنند، اما خیانت نمیکنند و برای حل مسئله از گفتوگو، زوجدرمانی یا پایاندادن به رابطه استفاده میکنند.
فهرست مطالب
چرا مردان خیانت میکنند؟
خیانت مردان معمولاً یک علت واحد ندارد و میتواند حاصل ترکیبی از نارضایتی از رابطه، نارضایتی جنسی، کاهش صمیمیت یا عشق، تعهد پایین، تمایل به تنوع جنسی، نیاز به تأیید و افزایش عزتنفس، خشم یا رنجش از شریک عاطفی و فرصتهای موقعیتی باشد.
پژوهشها همچنین نشان میدهند برخی ویژگیهای فردی، مانند سبک دلبستگی ناایمن و تمایل بیشتر به روابط جنسی بدون تعهد، میتوانند با احتمال خیانت ارتباط داشته باشند. بنابراین پاسخ به سؤال عامیانه چرا مردا خیانت میکنن؟ بسیار پیچیدهتر از این است که تمام تقصیر را متوجه همسر یا یک ویژگی شخصیتی بدانیم.
بهطور کلی، روانشناسی خیانت مرد به زن نشان میدهد که بهتر است سه سطح را همزمان بررسی کنیم: ویژگیهای خود فرد، وضعیت رابطه و شرایطی که امکان برقراری یک رابطه خارج از چارچوب را فراهم کردهاند.
۹ علت روانشناختی و رابطهای خیانت مردان
هیچکدام از عوامل زیر بهتنهایی به این معنا نیست که یک مرد حتماً خیانت خواهد کرد. این موارد صرفاً عواملی هستند که در مطالعات مربوط به خیانت مردان از نظر روانشناسی و روابط زوجین مورد بررسی قرار گرفتهاند:

نارضایتی عاطفی و احساس دیده نشدن
یکی از دلایل خیانت مردان میتواند کاهش رضایت از رابطه عاطفی باشد. اگر فرد احساس کند در رابطه شنیده نمیشود، صمیمیت کاهش یافته یا ارتباط عاطفی میان زوجین کمرنگ شده است، ممکن است آسیبپذیری رابطه افزایش پیدا کند.
در یک مطالعه جمعیت محور روی افراد متأهل نیز نارضایتی زناشویی بهعنوان یکی از متغیرهای مرتبط با خیانت بررسی شده است.
بااینحال، نارضایتی عاطفی مسئولیت خیانت را متوجه همسر نمیکند. فرد میتواند درباره نیازهایش گفتوگو کند، از مشاور کمک بگیرد یا حتی رابطه را پایان دهد؛ خیانت یک پاسخ اجتنابناپذیر به نارضایتی نیست.
نارضایتی جنسی و کاهش صمیمیت در رابطه
گاهی در پاسخ به سؤال چرا مرد به همسرش خیانت میکند، مشکلات مربوط به صمیمیت و رابطه جنسی مطرح میشوند.
برخی پژوهشها میان جنبههایی از رضایت جنسی، سازگاری جنسی و خیانت ارتباط گزارش کردهاند. برای مثال، مطالعهای روی زوجهای تکهمسر نشان داد متغیرهای مرتبط با ویژگیهای جنسی فرد و رابطه میتوانند در پیشبینی خیانت نقش داشته باشند.
اما پایین بودن تعداد روابط جنسی یا کاهش میل جنسی همسر به این معنی نیست که خیانت شوهر به زن نتیجه طبیعی چنین شرایطی است. نحوه مواجهه فرد با این مسئله و رعایت تعهد و مرزهای رابطه اهمیت اساسی دارد.
نیاز به تأیید و احساس ارزشمندی
گاهی دلیل خیانت مرد بیشتر از آنکه به همسر مربوط باشد، به نیازهای روانشناختی خود فرد مربوط است. توجه فرد جدید، تعریف و تمجید یا احساس جذاب بودن میتواند برای بعضی افراد نوعی تأیید بیرونی ایجاد کند.
فردی که احساس ارزشمندی خود را بیش از حد به تأیید دیگران وابسته کرده است، ممکن است نسبت به توجه یک فرد جدید آسیبپذیرتر باشد. البته عزت نفس پایین بهتنهایی نمیتواند خیانت را پیشبینی کند و نباید هر فردی با اعتمادبهنفس پایین را مستعد خیانت دانست.
همانطور که مجتبی تمسکی در یکی از ویدئوهای خود در دوره خیانت، بیان میکند که لزوما هر مردی که به همسر خود خیانت میکند، به این دلیل نیست که همسر خود را دوست ندارد. ممکن است یک نفر همسر خود را دوست داشته باشد، اما به دلیل نیاز به توجه و دیده شدن، خشمهای فرو خورده شده و یا عزت نفس پایین به او خیانت کند.
ضعف در تعهد و مسئولیتپذیری عاطفی
یکی دیگر از پاسخهای احتمالی به اینکه علت خیانت مرد چیست، سطح پایین تعهد به رابطه است.
در پژوهشهای مربوط به انگیزههای خیانت، «تعهد پایین» بهعنوان یکی از انگیزههای مستقل گزارش شده است. وقتی فرد مرزهای یک رابطه متعهدانه را جدی نمیگیرد یا تعهد برای او اهمیت کمتری دارد، احتمال عبور از این مرزها میتواند بیشتر شود.
بنابراین هنگام بررسی ویژگی مردانی که خیانت میکنند نباید تنها به میزان علاقه آنها به همسر توجه کرد؛ نگرش فرد نسبت به تعهد، مرزبندی و مسئولیت رفتار خودش نیز مهم است.
هیجان طلبی و فرار از یکنواختی
گاهی فرد از رابطه خود ناراضی نیست، اما بهدنبال تازگی، هیجان یا تجربه جنسی متفاوت است.
میل به تنوع جنسی یکی از انگیزههایی است که در پژوهشهای مربوط به خیانت گزارش شده است. این موضوع میتواند توضیح دهد چرا در بعضی موارد حتی رابطهای که ظاهراً مشکل جدی ندارد با خیانت روبهرو میشود.
بنابراین همیشه نمیتوان علت خیانت مردان به همسرانشان را در رفتار همسر جستوجو کرد.
خشم، رنجش و تمایل به انتقام
تعارضهای حلنشده، احساس بیعدالتی یا خشم شدید از شریک عاطفی نیز ممکن است در بعضی خیانتها نقش داشته باشند.
در چنین شرایطی، خیانت ممکن است به شکل رفتاری برای آسیبزدن، انتقام یا واکنش به رنجش تجربهشده ظاهر شود؛ هرچند این مسئله باز هم توجیه کننده رفتار نیست.
دشواری در مدیریت هیجان و تعارضهای رابطهای
همه افراد هنگام روبهرو شدن با اختلافات عاطفی واکنش مشابهی ندارند. بعضی افراد قادرند درباره نیازها و تعارضها گفتوگو کنند، در حالی که برخی ممکن است از مشکل فرار کنند یا بهجای حل مستقیم آن، به یک رابطه جدید پناه ببرند.
پژوهشهای مربوط به روابط زوجین نشان دادهاند کیفیت ارتباط میان زوجها و برخی الگوهای تعاملی میتوانند با خطر خیانت ارتباط داشته باشند.
به همین دلیل، هنگام بررسی علت خیانت مردها، شیوه حل تعارض و مهارت فرد در بیان نیازهایش نیز اهمیت دارد.
تجربههای گذشته و الگوهای آموخته شده
سابقه روابط قبلی، نگرش فرد نسبت به تعهد و الگوهای دلبستگی نیز میتوانند بخشی از تصویر را تشکیل دهند.
یک مرور نظاممند و فراتحلیل شامل ۱۷ مطالعه و بیش از ۱۳ هزار شرکتکننده گزارش کرد که ناایمنی دلبستگی، بهویژه اضطراب و اجتناب دلبستگی، با خیانت زناشویی ارتباط آماری دارد.
این یافته به این معنا نیست که هر فرد دارای دلبستگی ناایمن به یک مرد خیانت کار تبدیل میشود؛ بلکه تنها از وجود یک ارتباط آماری خبر میدهد.
فرصت ایجاد ارتباط جدید و ضعف در رعایت مرزها
محیط کار، سفر، جمع دوستان و امروزه بهخصوص شبکههای اجتماعی میتوانند امکان آشنایی و ارتباط با افراد بیشتری را فراهم کنند.
پژوهشهای حوزه خیانت، «فرصت» را نیز بهعنوان یکی از عوامل مرتبط بررسی کردهاند. همچنین اینترنت برقراری و پنهانکردن بعضی ارتباطات را آسانتر کرده است.
خیانت مردان در فضای مجازی الزاماً با رابطه جنسی شروع نمیشود. گاهی یک گفتوگوی ظاهراً معمولی بهتدریج به پیامهای صمیمانه، پنهانکاری، وابستگی عاطفی یا رابطه جنسی مجازی تبدیل میشود. به همین دلیل، تعریف روشن مرزهای رابطه میان زوجین اهمیت زیادی دارد.
علت خیانت مردان متأهل با مردان مجرد چه تفاوتی دارد؟
وقتی سوال میشود علت خیانت مردان متأهل چیست، ابتدا باید توجه کنیم که خیانت در ازدواج در چارچوب یک تعهد رسمی و معمولاً زندگی مشترک اتفاق میافتد. بنابراین عواملی مانند رضایت زناشویی، مسئولیتهای خانوادگی، فرزند، تعارضهای طولانیمدت و کیفیت ارتباط زوجین اهمیت بیشتری پیدا میکنند.
در مقابل، در روابط غیررسمی یا دوران نامزدی، تعریف تعهد و مرزهای رابطه ممکن است بین دو نفر متفاوت باشد. به همین دلیل، هنگام بررسی دلایل خیانت مردان در دوران نامزدی ابتدا باید مشخص شود دو طرف چه رفتاری را خیانت تلقی میکنند و آیا درباره انحصاری بودن رابطه توافق روشنی داشتهاند یا خیر.
پس در پاسخ به سؤال مرد متأهل چرا خیانت میکند؟ نمیتوان صرفاً متأهل بودن را علت دانست. دلایل خیانت مردان متأهل نیز مانند سایر افراد میتواند ترکیبی از ویژگیهای فردی، وضعیت رابطه و عوامل موقعیتی باشد.
آیا مردی که همسرش را دوست دارد هم خیانت میکند؟
بله؛ دوست داشتن و خیانت لزوماً دو وضعیت کاملاً متضاد نیستند. ممکن است مردی همچنان به همسرش دلبستگی داشته باشد، اما به دلیل تعهد پایین، نیاز به تأیید، تمایل به تنوع، خشم یا عوامل موقعیتی وارد رابطه دیگری شود.
تحقیقات درباره انگیزههای خیانت نیز نشان میدهد همه خیانتها ناشی از «از بین رفتن عشق» نیستند و افراد انگیزههای متفاوتی برای رفتار خود گزارش میکنند.
بنابراین اگر کسی میپرسد چرا شوهرم خیانت میکند درحالیکه میگوید دوستم دارد؟ صرف وجود خیانت ثابت نمیکند که تمام احساس عاطفی او از بین رفته است؛ اما نشان میدهد یکی از مهمترین مرزهای توافقشده رابطه نقض شده و این مسئله باید جدی بررسی شود.
خیانت مردان چه پیامدهایی برای رابطه و همسر دارد؟
عواقب خیانت مرد به زن میتواند بسیار فراتر از یک اختلاف موقت باشد. فردی که با خیانت شریک زندگی روبهرو شده ممکن است خشم، غم، اضطراب، بیاعتمادی، احساس طردشدگی و کاهش احساس امنیت در رابطه را تجربه کند.
از سوی دیگر، خیانت مرد و طلاق همیشه بهترین تصمیمها نیستند. بعضی زوجها پس از خیانت از یکدیگر جدا میشوند و برخی تصمیم میگیرند رابطه را بازسازی کنند. ادامه رابطه یا عبور از خیانت معمولاً به عواملی مانند قطع رابطه خارج از ازدواج، پذیرش مسئولیت، صداقت، تمایل دو طرف به بازسازی اعتماد و شرایط کلی رابطه بستگی دارد.
در نتیجه، پیامد خیانت شوهر به همسرش برای همه زوجها یکسان نیست و تصمیم درباره ادامه یا پایان رابطه باید بر اساس شرایط واقعی همان رابطه گرفته شود.
شناخت علت خیانت چه کمکی به درک رابطه میکند؟
شناخت دلیل خیانت مردان متأهل به معنی توجیه رفتار او نیست. هدف از پیدا کردن علت این است که مشخص شود چه عوامل فردی، رابطهای و محیطی در شکلگیری رفتار نقش داشتهاند. برای مثال، آیا مشکل اصلی تعهد پایین بوده است؟ آیا رابطه مدتها دچار تعارض بوده؟ آیا فرد به تأیید بیرونی وابستگی زیادی دارد؟ یا مشکل اصلی رعایت نکردن مرزها در ارتباط با دیگران بوده است؟
پاسخ به این پرسشها میتواند برای تصمیمگیری درباره آینده رابطه و جلوگیری از تکرار الگوهای آسیبزا مفید باشد.
کلام آخر
پس چرا مردان خیانت میکنند؟ این سوال بسیاری از خانمهای آسیب دیده یا مشکوک به خیانت است که پاسخ واحدی برای آن وجود ندارد.
مطالعات علمی نشان میدهند علت خیانت مردان ممکن است مجموعهای از عوامل مانند نارضایتی عاطفی یا جنسی، تعهد پایین، نیاز به تأیید، خشم، تمایل به تنوع و هیجان، مشکلات ارتباطی و عوامل موقعیتی باشد.
در عین حال، هیچکدام از این موارد بهتنهایی خیانت را اجتنابناپذیر نمیکنند. مهم است میان «علت یا عامل مؤثر» و «توجیه رفتار» تفاوت قائل شویم. حتی در یک رابطه ناسالم نیز هر فرد مسئول انتخابها و نحوه برخورد خود با مشکلات رابطه است.
به همین دلیل، بهتر است بهجای جستوجوی یک مقصر یا یک دلیل ساده، مجموعه عوامل مربوط به فرد، رابطه و شرایط پیرامونی او را بررسی کنیم.
سوالات متداول
1- چرا مردان متأهل به همسرشان خیانت میکنند؟
برای خیانت مرد متأهل علت واحدی وجود ندارد. نارضایتی از رابطه، تعهد پایین، نیاز به تأیید، خشم، تمایل به تنوع جنسی و برخی شرایط موقعیتی از عواملی هستند که در تحقیقات بررسی شدهاند.
2- آیا مردی که یک بار خیانت کرده است، دوباره خیانت میکند؟
لزومی ندارد. سابقه خیانت میتواند اطلاعات مهمی درباره الگوهای رفتاری فرد بدهد، اما نمیتوان با قطعیت گفت هر فردی که یکبار خیانت کرده دوباره این کار را انجام خواهد داد.
3- آیا خیانت مردان همیشه به دلیل نارضایتی از همسر است؟
خیر. این تصور که خیانت مرد به همسرش همیشه نتیجه رفتار یا کمبودهای همسر است با یافتههای علمی سازگار نیست. علاوه بر عوامل رابطهای، انگیزههایی مانند تعهد پایین، نیاز به احساس ارزشمندی، تمایل به تنوع و عوامل موقعیتی نیز موثرند.
دیدگاهتان را بنویسید